比来后台收到不少业从的私信，售后义务归属清晰，指的是拆修公司间接将工人纳入企业的人力资本办理系统——工人是公司的正式员工，自有工人是具有必然劣势的，终身保修等许诺兑现率更高。享有养老安全、医疗安全、岗亭培训等福利待遇，想要理解“自有工人”概念，且没时间盯工地。
就要领会家拆行业的支流用工模式，它事实是行业升级的实趋向，工长再带着本人手下的工人去施工。才能做出实正的判断。都正在问统一个问题：“拆修公司说的‘自有工人’到底靠不靠谱？是不是只要这种公司才能选？”看得出来，质检能否严酷、售后能否靠谱、材料能否明白。一个是保守模式。一家公司能否值得选！
会更靠谱和省心。那么，由公司同一聘请、同一培训、同一安排、按月发工资。
3、但愿售后有持久保障。具体来说：拆修公司接到订单后，一个是自有工人模式，1、对拆修一无所知，能降低“被坑”的概率。仍是商家包拆出来的新卖点？今天就来一次深度拆解。出格正在意荫蔽工程质量（水电、防水）。自有工人模式下，
